韋德：萊利的管理有時有些小家子氣但總體來說他比任何人都出色

籃球資訊4月17日宣 近日，熱火名宿韋德接受了《邁阿密先驅(qū)報》的采訪。

問：“你如何看待熱火隊總裁帕特-萊利多年來對其管理風(fēng)格的調(diào)整？”

韋德：“我認(rèn)為在他執(zhí)教的每一個時代，他都必須做出調(diào)整。我覺得他從未失去自己，而這也是你不希望他失去的東西。我曾非常坦率地談及此事。沒錯，有些時候你看到一些情況，會說，好吧，這里有點事無巨細(xì)的管理了。事無巨細(xì)的管理有時會讓人感覺小家子氣。所以要是你小家子氣，我也小家子氣，那我們就會陷入這種小家子氣的局面。但我認(rèn)為，在他執(zhí)教期間，從湖人到紐約再到邁阿密，以及在邁阿密經(jīng)歷的不同時代，他都做了些微調(diào)。從我第一天走進(jìn)邁阿密熱火隊到我在那的最后一天，我確實看到了一個不一樣的萊利。所以肯定是有調(diào)整的，但無論是他還是整個球隊，在運營方式和文化風(fēng)格方面，總體上都沒有失去他們的自我。”

“所以我認(rèn)為萊利在那個位置上待了這么久，歷經(jīng)了這么多時代，他做得比任何人都出色。是的，我們都知道他年事已高。但與此同時，他依然思維敏銳。他是那種你坐下來與之交談時會發(fā)現(xiàn)極其聰明的人之一。所以他工作非常非常出色。不過，和我們所有人一樣，他也有自己希望看到事情如何運作和完成的方式，并且他會按自己的方式去做。但同時，他也會做出一些調(diào)整。我認(rèn)為吉米來的時候他們做了很多調(diào)整，這是勒布朗-詹姆斯和我都沒經(jīng)歷過的。蒂姆-哈達(dá)威和莫寧（也是如此，我們經(jīng)歷了一些他們沒經(jīng)歷過的事。 ”

談到阿德巴約，他說：“過去六年里，吉米-巴特勒一直是球隊的標(biāo)志性人物，所以這需要時間。我和阿德巴約交流時，就像斯波爾斯特拉一直說的，別TMD泄氣，別松懈。這就是我作為領(lǐng)袖和巴姆的談話內(nèi)容。不管發(fā)生什么，不管你缺什么，都別泄氣。別讓隊友看到你泄氣，或者覺得他們也能泄氣。堅持到底，兄弟?！?/span>